Auf Einladung der Padberg Beratung GmbH kommt der Begründer des Sozialen Panoramas nach Deutschland
Soziale Beziehungen prägen unseren privaten und beruflichen Alltag: Gibt es z.B. in einem Unternehmen Konflikte zwischen Mitarbeitern, führt das u.U. zu enormen Verlusten in emotionaler, finanzieller und energetischer Hinsicht. Ähnliches gilt für den Kontakt mit Kunden, Familienangehörigen, dem Partnern oder Freunden.
Unser soziales Verhalten wird entscheidend bestimmt von den Vorstellungen, die wir von unseren Mitmenschen und uns selbst haben. Oft sind es aber nicht die „wirklichen Anderen“, mit denen wir in Konflikt sind, die wir lieben oder fürchten, sondern unsere unbewussten Vorstellungen von „den Anderen“ und uns selbst.
Lucas A.C. Derks (Niederlande) geht davon aus, dass die meisten Menschen ihre Beziehungen zu anderen in Form einer „inneren Landschaft“ wahrnehmen. Die Summe der internen Repräsentationen einer Person definiert er als „Soziales Panorama“. Es ist entscheidend daran beteiligt, wie wir die jeweiligen Beziehungen gestalten und Ausgangspunkt für unser soziales Handeln.
Der in deutscher Sprache durchgeführte Workshop vermittelt neue, kreative Ansätze, wie wir unsere „soziale Landschaft“ und damit unsere privaten und beruflichen Beziehungen verbessern können.
Das Seminar richtet sich an Menschen, die das Soziale Panorama kennen lernen oder es im beruflichen Kontext z.B. im Rahmen ihrer Coachingtätigkeit gezielt einsetzen möchten.
Voraussetzung für die Teilnahme ist eine abgeschlossene NLP-Practitioner-Ausbildung oder vergleichbare Vorkenntnisse.
Über:
Padberg Beratung GmbH
Herr Ekkehart Padberg
Bonner Talweg 178
53129 Bonn
Deutschland
fon ..: 0228 24 24 854
web ..: http://www.padberg-beratung.de
email : e.padberg@padberg-beratung.de
Die Padberg Beratung GmbH aus Bonn kombiniert seit 15 Jahren erfolgreich Methoden aus Consulting, Training und Coaching, um gemeinsam mit ihren Kunden neue Wege ressourcevoller Veränderung zu gehen.??
Die vom Geschäftsführer Ekkehart Padberg entwickelten Methoden des Management by Excellence verbinden bewährte Managementtheorien, mit den neuesten Erkenntnissen aus den Neurowissenschaften und modernen Coaching-Werkzeugen. Durch diese Verknüpfung gelingt es schneller als mit jeder anderen Methodik, signifikante Erfolge in der Veränderungsarbeit zu erreichen.
Pressekontakt:
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Andreas Schrobback